*
Nhiệm
vụ:
a.
Lập
kế
hoạch
và
chỉ
đạo
các
cuộc
kiểm
toán
hoàn
chỉnh
đối
với
các
hoạt
động
của
công
ty
và
thực
hiện
vai
trò
người
đội
trưởng
với
các
kiểm
toán
viên
khác.
Vận
dụng
một
mức
độ
cao
về
trách
nhiệm
và
nhận
định
cá
nhân
trong
việc
đánh
giá
hiệu
quả
của
công
việc
kiểm
soát
nội
bộ
được
phản
ánh
qua
các
chủ
trương,
trình
tự
và
thực
hành.
Xác
định
độ
tin
cậy
của
sổ
sách
kế
toán
và
sổ
sách
khác,
đánh
giá
mức
độ
tiết
kiệm
và
hiệu
suất
của
công
tác
quản
lý
thực
hiện,
phạm
vi
mà
các
nghiệp
vụ
phù
hợp
với
các
chính
sách
và
thể
chế,
và
mức
độ
đạt
được
của
các
chương
trình.
b.
Hỗ
trợ
giám
sát
viên
trong
việc
lập
kế
hoạch
cho
thời
gian
biểu
của
kiểm
toán
và
triển
khai
từng
bước
kiểm
toán
theo
nhiệm
vụ
được
giao.
Chỉ
thị
cho
các
thành
viên
của
nhóm
rõ
về
trách
nhiệm
của
họ.
c.
Chỉ
đạo
việc
tham
dự
và
kết
thúc
các
cuộc
họp
với
các
viên
chức
được
kiểm
toán.
Thông
báo
những
phát
hiện
cho
họ
và
yêu
cầu
trả
lời.
d.
Rà
soát
những
phát
hiện
và
hồ
sơ
kiểm
toán
của
nhân
viên
thuộc
quyền
và
chuẩn
bị
dự
thảo
báo
cáo
kiểm
toán.
e.
Chuẩn
bị
các
báo
cáo
nội
bộ
như
các
kế
hoạch
kiểm
toán,
các
báo
cáo
về
tiến
độ,
và
báo
cáo
về
những
phát
hiện
quan
trọng
đã
được
triển
khai.
*
Nhận
chỉ
thị
từ:
Nhận
nhiệm
vụ
được
giao
với
những
hướng
dẫn
chung
về
mục
đích
và
các
vấn
đề
từ
kiểm
toán
viên
giám
sát
mà
trực
tiếp
phụ
trách
mình.
*
Báo
cáo
cho:
kiểm
toán
viên
giám
sát
mà
trực
tiếp
phụ
trách
mình
về
những
kết
quả
của
các
công
việc
đã
được
thực
hiện.
*
Chịu
sự
giám
sát
và
hướng
dẫn
nghiệp
vụ
bởi:
kiểm
toán
viên
giám
sát.
Tiến
hành
độc
lập
trong
khi
triển
khai
trương
trình
kiểm
toán
đã
được
các
kiểm
toán
viên
giám
sát
thông
qua
để
đảm
bảo
sự
nhất
quán
trong
các
cuộc
kiểm
toán
và
năng
lực
nghề
nghiệp.
Nguồn
tin:
hoidaptaichinh.net
Ý kiến bạn đọc